Reconversion professionnelle : de plus en plus envisagée

CC - Enid Yu

Une récente étude IPSOS/AFPA, réalisée en octobre 2012, montre que de plus en plus de Français envisagent une reconversion professionnelle, notamment en cas de perte d'emploi. Ceux qui ont déjà sauté le pas en ont en majorité tiré un meilleur épanouissement professionnel et une amélioration de leurs conditions de travail. Ceux qui n'ont pas encore changé de métier et qui l'envisagent sont avant tout motivés par un choix professionnel volontaire.

Une reconversion professionnelle satisfaisante

CC - Jerry Bunkers

Parmi les actifs ayant déjà changé d'activité professionnelle au cours de leur carrière (56% des personnes intérrogées), plus de la moitié (55%) l'ont fait par choix, contre moins d'un quart (24%) suite à la perte de leur emploi précédent. Cette reconversion n'a pas pour autant été facile. En effet, les principaux obstacles rencontrés sont le manque d'information et d'aide en matière de reconversion, (34%) le manque de soutien en matière de formation (31%), et la complexité des démarches administratives (24%).
Une fois le changement accompli, ils sont plus de 64% à constater un meilleur épanouissement professionnel et 56% de meilleures conditions de travail. Seuls 41% ont vécu leur reconversion comme une contrainte imposée par le marché du travail, alors que 71% la considèrent comme un nouveau départ dans leur vie, y compris au-delà des aspects purement professionnels. Il convient de noter que près du quart (23%) considèrent avoir été mal orientés dans leur études initiales.

Prudence des non reconvertis

CC - Jerry Bunkers

Parmi ceux qui n'ont jamais changé d'orientation professionnelle au cours de leur vie, seul un gros tiers (35%)  se déclare prêt à l'envisager. Parmi ceux-là, 61% l'envisagent au motif d'un choix professionnel volontaire, et 28% comme moyen de rebondir après une perte d'emploi. Les raisons les plus souvent invoquées pour justifier une reconversion volontaire sont la recherche d'un meilleur épanouissement professionnel (61%), d'un meilleur équilibre de vie (55%), et d'une meilleure rémunération (54%). Pour ce dernier motif, il convient de noter que moins de la moitié (49%) de ceux qui se sont reconvertis ont effectivement constaté une amélioration de leur rémunération.

Alors, heureux ?

Enfin, parmi ceux qui n'envisagent pas de reconversion professionnelle, une écrasante majorité d'entre eux (91%) justifient leur position par le fait qu'ils se sentent plutôt satisfaits de leur vie professionnelle. Environ les deux tiers (65%) ne sont pas sûrs de retrouver un emploi après une reconversion, et plus de la moitié (51%) n'ont aucune idée de la branche dans laquelle ils pourraient se reconvertir. On ne saurait trop conseiller un bilan de compétences à ces derniers !

Auteur : Lionel Ancelet - Coach et formateur

Résultats détaillés de l'étude IPSOS - AFPA téléchargeables ici.

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