Conseil RH

Le recrutement sur les réseaux sociaux s'organise

Un entretien avec Alain Gavand, président de l’Association A Compétence Egale. Le 12 novembre l’association lançait la Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement lors d’un atelier « Droit à l’oubli numérique », organisé par Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’État à la prospective et au développement de l’économie numérique. Par cette charte, les cabinets de recrutement s’engagent entre autres à utiliser les réseaux sociaux uniquement pour diffuser des offres d’emploi.

Pourquoi les cabinets de recrutement sont-ils si soucieux d’encadrer le recrutement via les réseaux sociaux sur le net ? Auriez-vous constaté des dérapages quant aux pratiques de sélection des candidats ou en matière d’atteinte à la vie privée ?


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