Santé au travail: L’entreprise et la négociation sur le stress au travail

Xavier Darcos demande d’engager avant le 1er février 2010 un nouveau chantier sur le stress au travail pour les entreprises de plus de 1 000 salariés. Vade-mecum pour déminer le terrain et aboutir à un bon accord.

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http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/22015/l-entreprise-et-la-negociation-sur-le-stress-au-travail.html

Santé au travail: Précisions sur le contrôle du risque chimique sur les lieux de travail

Un décret et deux arrêtés précisent les obligations des employeurs et des médecins du travail pour protéger les salariés exposés à des substances chimiques dangereuses ou des agents CMR.

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http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/21907/precisions-sur-le-controle-du-risque-chimique-sur-les-lieux-de-travail.html

Emploi des seniors : la qualité des accords sera déterminante

Le gouvernement a tenu hier une « réunion de mobilisation » pour l'emploi des seniors à Bercy. Dans moins de deux mois, les entreprises qui n'auront rien fait seront sanctionnées. De nombreuses négociations ont été lancées.

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Formation professionnelle : les organismes collecteurs se défendent

Le rapport de l'Igas et de l'IGF sur la gestion financière de la formation professionnelle est critiqué par les organismes concernés. A l'inverse, le Centre des jeunes dirigeants dénonce le « gaspillage » du système.

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http://www.lesechos.fr/management/former/020258956546-formation-professionnelle-les-organismes-collecteurs-se-defendent.htm

Fonction RH - Des DRH face à la crise

En période de baisse de l’activité, les DRH sont en première ligne. Leurs priorités : tenter de limiter l’impact de la crise sur l’emploi et de maintenir un climat social acceptable.

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Emploi: La crise détruit toujours massivement des emplois

Le pic des destructions d’emplois devrait être atteint à la fin de l’année ou dans les premiers mois de 2010.

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