tag:blogger.com,1999:blog-3573380443636438556.post1432950625155205619..comments2023-09-01T00:17:26.800+02:00Comments on L'ABC des Ressources Humaines: Pas de photo sur le CV : c'est confirmé par les neurosciences !Unknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3573380443636438556.post-79722607188166955012011-10-25T14:42:01.730+02:002011-10-25T14:42:01.730+02:00Merci pour ce commentaire... provocateur. A ce com...Merci pour ce commentaire... provocateur. A ce compte-là, le candidat devrait aussi préciser son âge, le nombre et l'âge de ses enfants, et toute information lui évitant "un déplacement coûteux et inutile" ! Plus sérieusement, une fois que le candidat est face au recruteur, il lui reste une chance de convaincre, chance qu'il n'aura même pas s'il a été écarté a priori pour de mauvaises raisons.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3573380443636438556.post-86124942516455120472011-10-25T10:34:21.426+02:002011-10-25T10:34:21.426+02:00S'il faut "33 millisecondes (soit environ...S'il faut "33 millisecondes (soit environ un trentième de seconde) à quelqu'un pour décider s'il peut faire confiance à quelqu'un" en toute franchise, autant que ce soit sur le CV et que cela évite au candidat un déplacement coûteux et inutile. Car les mêmes a priori seront selon toute vraisemblance répliqués lors de l'entretien ...Anonymousnoreply@blogger.com